Detaillierte Analyse und Transparenz sind die wichtigsten Leitlinien des bekannten Herstellers von Kosmetika und Haushaltspflege in seinem kürzlich veröffentlichten nicht-finanziellen Bericht für 2021. Schritt für Schritt wird beschrieben, wie das Unternehmen im Rahmen seiner in den letzten Jahren erfolgten Umstrukturierung ein mehrstufiges Modell für das Produktions- und Produktqualitätsmanagement entwickelt hat und wie es sich auf die Herausforderungen einer Kreislaufwirtschaft vorbereitet hat. Es handelt sich um einen der am sorgfältigsten analysierten Berichte zu diesem Thema, in dem nicht nur über Erfolge, sondern auch über Herausforderungen die Rede ist.
100 % der hergestellten Kosmetika werden dermatologisch getestet. 100% des eingekauften Papiers ist FSC-zertifiziert. 89 % des eingekauften Palmöls in unseren Produkten ist RSPO MB oder Book&Claim zertifiziert. Bereits 87 % der Einzelverpackungen von Kosmetika und Haushaltspflege bestehen aus Materialien, die beim Recycling bevorzugt werden. Hinzu kommen 41 positiv bewertete Audits durch externe Einrichtungen im Jahr 2021, erste Öko-Haushaltspflegeprodukte (in der Harmony Linie der Marke Biophen), Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Führungspositionen und mehr als ein Drittel der Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren im Unternehmen tätig sind! Die Global Cosmed Capital Group, Hersteller von Marken wie Kret, Bobini oder Apart, stellt mit Zahlen und Fakten unter Beweis, dass sie bestens auf die Erfüllung der Anforderungen der ESG Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) vorbereitet ist.
Der veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht wurde in Übereinstimmung mit dem Standard der Global Reporting Initiative, den Richtlinien der Börse und der Taxonomie der Europäischen Union erarbeitet. Der Bericht ist eine Art Wegweiser, wie man Schritt für Schritt starke und langfristige Säulen der Verantwortung aufbauen kann.
Wir möchten, dass unsere gegenwärtigen und künftigen Kooperationspartner erfahren, dass wir bewusst und mit Bedacht Verantwortung dafür übernehmen, was und wie wir produzieren. Seit Monaten haben wir uns auf die Herausforderungen vorbereitet, die sich heute durch die EU-Taxonomie oder die kommende CSRD ergeben. Eine Reihe von wichtigen Entscheidungen und Maßnahmen, die alle Aspekte des Managements betreffen, liegen hinter uns. Wir kennen unsere Stärken, wir haben klare Richtlinien für die weitere Entwicklung. Es lohnt sich, uns zu testen, um zu sehen, dass unsere Öko- oder Qualitätserklärungen durch verlässliche Daten und nicht zuletzt durch ein starkes Missionsgefühl gestützt werden: Produkte von höchster Qualität zu liefern, hergestellt vom besten Team für alle Kunden, unter Einsatz der besten Technologie und mit Verantwortungsbewusstsein, sagte Magdalena Mielimonka, stellvertretende Vorsitzende von Global Cosmed S.A.
Das Dokument weist nicht nur auf die Erfolge in den einzelnen Säulen der ESG Strategie von Global Cosmed hin, sondern nennt auch die Ziele für das Jahr 2022 und geht offen auf die Hindernisse ein, mit denen ein Unternehmen bei einem langfristigen Nachhaltigkeitskonzept konfrontiert sein kann. Aus diesem Grund wird in unserem Unternehmen großer Wert auf die Risikoanalyse gelegt.
Der Bericht wurde gemäß den Standards in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens erarbeitet. Dieses Verfahren hat jedoch eine einzigartige Besonderheit. Für uns bedeutete die Erstellung des Berichts nicht nur das Sammeln von quantitativen und qualitativen Daten, sondern vor allem eine Gelegenheit, die gesamte GC Belegschaft über die Herausforderungen zu unterrichten, die der Gesetzgeber und die Verbraucher stellen. Der Prozess fiel mit den ersten Sitzungen des ESG Rates zusammen, mit der Implementierung von Produkten, die in einem integrierten Produktentwicklungsprozess erarbeitet wurden, im Einklang mit dem im Unternehmen verbreiteten Wissen über Ökodesign-Grundsätze und der Verfahrensanalyse im Hinblick auf die Kreislaufwirtschaft. Global Cosmed hat stets auf ein starkes, stabiles Team gesetzt. Wir bemühen uns, ein Team aufzubauen, das die ESG Herausforderungen als Chance für die persönliche und berufliche Entwicklung sieht“, sagte Frau Magdalena Sułek-Domańska, die für die ESG-Berichterstattung und -Entwicklung im Unternehmen zuständig ist.
Der Bericht ist im Bereich w sekcji Zrównoważony rozwój.verfügbar.
Fragen zu seinem Inhalt richten Sie bitte an: m.sulek-domanska@dr-miele.eu.